İzmir’de İŞKUR İl Müdürlüğü görevinde önemli bir değişim yaşandı. Uzun süredir kurum bünyesinde çeşitli görevlerde bulunan Şeref Aktaş, İl Müdürü olarak atandı. Bu atama, İzmir İŞKUR’un işleyişinde yeni bir dönemin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.
Daha önce İl Müdür Yardımcılığı görevini yürüten Aktaş, Kadri Kabak’ın görevden alınmasının ardından, Bakanlık’ta onay sürecinden geçerek İzmir İl Müdürü olarak göreve getirildi. Aktaş, kurum içinde genç ve dinamik yapısıyla dikkat çekmekte ve kısa sürede pek çok önemli çalışmaya imza attığı bildirilmektedir. Bu yönde hem çalışanlar hem de İzmir halkı için olumlu sonuçlar beklenmektedir.
Öte yandan, Kadri Kabak, 2019 yılında İzmir İŞKUR İl Müdürü olarak atanmıştı. Kabak, 2024 yerel seçimlerinde Didim Belediye Başkanlığı için aday adayı olmak üzere görevinden ayrıldı. Seçim sürecinin ardından tekrar aynı göreve dönmüştü; ancak bu süre zarfında, değişim ve yenilik arayışlarında kurumda yeni bir yöneticinin atanması gerekiyordu.
Şeref Aktaş kimdir? Bu sorunun cevabı, onun eğitim ve kariyer geçmişi ile oldukça çarpıcı. 1986 yılında dünyaya gelen Aktaş, lisans eğitimini Atatürk Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Kimya Mühendisliği Bölümü ile Anadolu Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nde tamamlamıştır. Yüksek lisansını ise Ahmet Yesevi Üniversitesi’nde Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi alanında yapmıştır. Eğitim hayatı boyunca, çeşitli disiplinlerde derin bilgi ve beceriler edinmiştir.
Kamu görevine 2012 yılında İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nde İş ve Meslek Danışmanı olarak atılmıştır. Aktaş’ın kariyeri boyunca üstlendiği önemli görevler arasında şunlar yer almaktadır:
• 13 Eylül 2023 tarihinde Şube Müdürü Vekili olarak görev almış,
• 24 Ocak 2025’te İl Müdür Yardımcısı olarak atanmıştır.
30 Mart 2026 tarihli Bakanlık onayıyla İzmir İŞKUR İl Müdürü olarak atanmış olan Aktaş, evli ve iki çocuk babasıdır. Aile yapısı ve toplumsal sorumluluk bilinci, onun iş yaşamında da etkili olduğu düşünülmektedir.
İzmir İŞKUR’un geleceğinde liderlik edecek olan Şeref Aktaş’ın, yenilikçi ve proaktif bir yaklaşım sergileyerek, İŞKUR’un sosyal fayda hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynayacağına dair kamuoyunda geniş bir beklenti bulunmaktadır. İşsizliğin azaltılması, meslek edinme programlarının yaygınlaştırılması ve iş gücü piyasası ile ilgili yenilikçi çözümler üretmek için yeni projeler ve stratejiler geliştirmesi bekleniyor.
