İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadınların güçlenmesi ve çocukların gelişimini desteklemek amacıyla son iki yılda sosyal hizmetlerden eğitime kadar çeşitli projeleri hayata geçirdi. Başkan Dr. Cemil Tugay’ın önderliğinde, kadın ve çocuklara yönelik sosyal ve ekonomik destekler artırılarak, birçok projeyle bu kesimlerin güçlenmesi sağlandı.
Kadınların ekonomik hayatlarını kuvvetlendirmek için, mahalle bazında üretim modelleri geliştirildi. Mahalle Bostanları projesi sayesinde, kadınlar kendi ürünlerini yetiştirme imkânı buldu. Dört farklı mahallede uygulanan bu proje, birçok kadını tarım süreçlerine dahil etti. Bunun yanında, Kadifekale’de gerçekleştirilen Güçlendirme Tohumları projesiyle kadınlar kaktüs ve sukulent yetiştiriciliği yaparak ekonomik katkı sağladı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin destekleriyle, kadınlara yönelik Mahalle Mutfağı projesi de hayata geçirildi. Çiğli Evka-2 Mahallesi’nde bulunan bu mutfakta, kadınlar birlikte yemek yapma ve sağlıklı yaşam konularında eğitim alma fırsatı buluyor. Aynı zamanda, kadınlara yönelik sosyal destek sunan Güçlenme Durakları projesi ile mobil kuaförlük hizmeti sağlanarak, 330 kadın ücretsiz saç kesimi ve fön hizmeti aldı. Sonrasında, kadınlara kadın sağlığı, kadın hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularında bilgi verildi.
Toplumsal cinsiyet eşitliği üzerine çalışan Eşit İzmir Gönüllü Projesi, 18 yaş üstü bireyleri gönüllülük esasına dayanan sosyal faaliyetlere katılmaya teşvik ediyor. Proje kapsamında, farklı alanlarda gönüllülük fırsatları sunulmuş, bu fırsatları değerlendiren kadınlarla mülakat ve eğitim süreçleri gerçekleştirilmiştir.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Meslek Fabrikası, kadın ve gençlerin mesleki eğitim almasını sağlamak amacıyla hayata geçirilmiştir. Bu merkez aracılığıyla; 15 ilçede, 29 kurs merkezinde ve 215 branşta ücretsiz mesleki eğitim imkânı sunulmuştur. 2021-2023 yılları arasında toplam 985 kurs düzenlenmiş ve 18,952 kursiyer eğitim almıştır. Ayrıca, 11,304 kursiyer belge almayı başararak mesleki hayatlarına adım atmışlardır.
Mobil İstihdam Başvuru Noktası’nın 2025’de hizmete girmesi planlanıyor. Bu birim aracılığıyla, 22,417 kişi işe yönlendirilmiş, 916 kişi ise istihdama kazandırılmıştır. Kurum, kadın istihdamını destekleyen birçok projeyi de hayata geçirmiştir.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadın çalışmalarına ilişkin 2025-2027 Yerel Eşitlik Eylem Planını da oluşturmuştur. Bu plan, tüm hizmetlerde toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama hedefi taşımaktadır. Ayrıca, şiddet, taciz ve mobbinge karşı sıfır tolerans belgesiyle güvenli bir çalışma ortamı oluşturulması açısından önemli adımlar atılmaktadır.
İklim değişikliği ile mücadele kapsamında gerçekleştirilen Toplumlar için İklim Dayanıklılığı Programı’nda, kadınların iklim uyum süreçlerine aktif katılımı hedeflenmiştir. Bu bağlamda, Kadifekale’de 192 metrekarelik bir fide serası kurulmuş ve çocuklara yönelik iklim ve dayanıklılık eğitimleri verilmiştir.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadınların yerel yönetim kararlarında etkin rol almasını sağlayacak projeleri desteklemekte. Türkiye Belediyeler Birliği ile imzalanan iş birliği protokolü, kadın ve gençlerin yerel karar süreçlerine katılımlarını güçlendirmeyi amaçlamaktadır. Ayrıca, “Kadınlar için Bir Mola” programı ile çeşitli tur organizasyonları gerçekleştirilmiştir; bu etkinliklere 2,500 kadın katılım sağlamıştır.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, ayrıca çocukların gelişimine büyük önem vermektedir. Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi’e uygun bir şekilde, sosyal ve kültürel etkinliklerle çocukların ve ailelerin katılımlarını sağlamak amacıyla müze gezileri
